Chez Bellacasa, nous croyons qu’un service de qualité commence par des bases saines et transparentes.
C’est pourquoi nous avons fait un choix simple mais structurant : être employeur de nos intervenant(e)s.

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Des intervenant(e)s salarié(e)s, pas de simples mises en relation.

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Les personnes qui interviennent à votre domicile ou dans vos locaux sont salarié(e)s de Bellacasa.

Elles bénéficient d’un contrat de travail, d’une protection sociale, de congés payés et d’un cadre professionnel stable.

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Ce modèle garantit à la fois :

• des conditions de travail respectueuses

• une meilleure continuité de service

• une relation de confiance durable

 

Un fonctionnement clair pour nos clients.

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Avec Bellacasa :

• vous n’êtes pas l’employeur

• vous n’avez aucune formalité administrative à gérer

• vous n’assumez aucune responsabilité sociale ou juridique

 

Vous faites appel à une prestation de service clé en main, organisée, encadrée et assumée par notre entreprise.

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Un tarif transparent, au service de la qualité.

 

Notre tarification ne repose pas sur une simple mise en relation.
Elle couvre :

• la rémunération de nos salariées

• les charges sociales et les congés payés

• l’organisation des plannings

• la gestion des remplacements

• le suivi et la qualité des prestations

 

Autrement dit, nous faisons le travail, de bout en bout.

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Un choix de confiance

 

Être employeur est un engagement plus exigeant, mais aussi plus responsable.

C’est le choix que nous avons fait pour garantir :

• une qualité de service constante

• des équipes impliquées et fidélisées

• une expérience client simple, fluide et rassurante

 

Parce que prendre soin de votre intérieur commence par prendre soin des personnes qui y travaillent.